董事長(zhǎng)孟咸宏在致辭中說(shuō)：隨著集團(tuán)公司業(yè)務(wù)的進(jìn)一步拓展，企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)入快速成長(zhǎng)期，對(duì)員工的自身素質(zhì)的要求和提升也越來(lái)越高。為有效培養(yǎng)與企業(yè)快速發(fā)展相適應(yīng)的，有責(zé)任、敢承當(dāng)、能奉獻(xiàn)、執(zhí)行力強(qiáng)管理人員和團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)公司決定通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”內(nèi)訓(xùn)的培養(yǎng)模式，邀請(qǐng)知名專家對(duì)公司的管理進(jìn)行每月至少的一次的提升培訓(xùn)
