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集團(tuán)組織《員工職業(yè)化主人翁精神》培訓(xùn)     DATE: 2017-04-19 08:48:25    作者:本站

        4月16日,在集團(tuán)總部六樓,集團(tuán)公司管理人員約200人接受了《員工職業(yè)化主人翁精神》的培訓(xùn),資深講師洪劍坪老師從員工職業(yè)規(guī)劃的三要素、五步方案,崗位主人翁行為指南,優(yōu)先計(jì)劃管理,提升管理者的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)的精神培養(yǎng)等方面進(jìn)行細(xì)致、針對(duì)性的講解,實(shí)戰(zhàn)互動(dòng)。連續(xù)6小時(shí)的授課,在場(chǎng)管理人員激情高漲,認(rèn)真聽(tīng)講,積極互動(dòng),時(shí)時(shí)以熱烈的掌聲對(duì)講師的精彩講解予以回報(bào)。授課結(jié)束后董事長(zhǎng)孟咸宏進(jìn)行了總結(jié)致辭,員工書(shū)寫了心得體會(huì)。
       董事長(zhǎng)孟咸宏在致辭中說(shuō):隨著集團(tuán)公司業(yè)務(wù)的進(jìn)一步拓展,企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)入快速成長(zhǎng)期,對(duì)員工的自身素質(zhì)的要求和提升也越來(lái)越高。為有效培養(yǎng)與企業(yè)快速發(fā)展相適應(yīng)的,有責(zé)任、敢承當(dāng)、能奉獻(xiàn)、執(zhí)行力強(qiáng)管理人員和團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)公司決定通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”內(nèi)訓(xùn)的培養(yǎng)模式,邀請(qǐng)知名專家對(duì)公司的管理進(jìn)行每月至少的一次的提升培訓(xùn)
                                             
      


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